Após ativada a etapa de avaliação técnica na criação ou edição da oportunidade, os avaliadores serão notificados por email quando os candidatos forem movidos para a etapa escolhida. As etapas da avaliação tecnica podem ser 2: Entrevista/ Evento ou Análise Interna.
Se a etapa escolhida foi a de Entrevista/Evento o recrutador ao mover os candiddatos deverá selecionar os avaliadores previamente selecionados na abertura da oportunidade também nesta etapa, para que eles recebam o convite da entrevista e possam se preparar e estar presente nesta etapa. O avaliador só será notificado por email quando o candidtao aceitar a etapa.
Na etapa de Avaliação Interna, ao mover os candidatos para esta etapa, é preciso enviar um lembrete para o/os recrutado(res) para que eles sejam notificados.
Como enviar lembretes?
Tanto na etapa de entrevista quanto na etapa de análise interna, o recrutador pode enviar lembretes ao avaliador que ainda não realizou sua avaliação. Para que o avaliador receba as notificações por email ele precisa ter concluído o cadastro na plataforma (caso seja um avaliador convidado).
Para enviar o lembrete para todos os recrutadores, basta:
1- Selecionar o/os candidato/s
2-Enviar o lembrete no botão "LEMBRETE PARA AVALIADORES"
Os avaliadores já aparecerão automaticamente e basta confirmar o envio do lembrete.
Também é possível enviar lembretes diretamente através do card do candidato. Uma vez dentro do perfil do candidato, basta seguir para a aba de "avaliações" para verificar o status das avaliações feitas. Caso haja alguma avaliação pendente basta enviar o lembete direto para o avaliador que não tenha concluído a ação: