Dentre todas as informações que entregamos na análise de Fit Comportamental, uma delas é a lista de carreiras Favorecidas e Desfavorecidas. Esta lista é baseada em vários estudos que apontam perfis comportamentais que são mais interessantes para determinadas carreiras. A lista é apenas uma sugestão, mas até a partir dela é possível conhecer um pouco mais da pessoa por trás daquele currículo e entender mais sobre seu perfil através de cada uma das carreiras.
Para montar as listas e parametrizar as sugestões de favorecidas/desfavorecidas, levamos em consideração pesquisas que apontam comportamentos que são valorizados em determinadas carreiras e não tão indicados em outras. Isso não tem relação nenhuma com a entrega de resultados de um profissional no ambiente de trabalho. Não é isso que estamos medindo. Já que nosso assessment estamos falando de comportamento das pessoas em seu estado natural, com a lista de carreiras favorecidas e desfavorecidas estamos mostrando carreiras que cada pessoa naturalmente teria mais/menos facilidade de atuar baseado em no seu comportamento.
Para entender melhor como funciona o nosso Fit Comportamental, não deixe de ler este material.