A identidade visual é muito importante para a marca da sua empresa. Por isso, ao criar a página de carreiras, é importante escolher cores que combinem com essa identidade.
No nosso Portal do Candidato, usamos as cores do Material Design v2, um padrão criado pelo Google. Esse padrão de cores foi pensado para garantir que a experiência visual seja agradável e consistente, tanto em celulares quanto em computadores, para todos os candidatos, incluindo aqueles que precisam de acessibilidade.
Para manter essa experiência visual de qualidade, limitamos as variações de contraste das cores, usando apenas as tonalidades que vão de 300 a 800. Isso ajuda a manter a plataforma visualmente agradável e acessível para todos.
A cor que você escolher será usada principalmente em textos, ícones, margens e traços. Essa mesma cor também será utilizada na comunicação por e-mail com os candidatos.
O fundo da página sempre será branco para garantir um bom contraste, permitindo que os textos se destaquem. Nos elementos coloridos que contêm texto ou ícone, esses elementos aparecerão na cor branca. O objetivo principal é garantir que o texto seja o foco.
Alguns tons mais claros da paleta podem parecer que deixam o texto difícil de ler à primeira vista. No entanto, o link para inscrição nas oportunidades será sempre destacado em preto quando o cursor do mouse passar sobre ele, independentemente da cor da paleta escolhida.
Escolha a cor que mais se aproxima da identidade visual da sua empresa e capriche na logo para deixar a Página de Carreiras atraente e com a cara do seu negócio.