O envio de feedback para candidatos incompatíveis com o perfil procurado pode ser enviado a qualquer momento do funil de seleção.
São 4 as opções de envio de feedback:
- Em “gerenciar Processos” dentro da vaga selecionada, você vai selecionar o/os candidato/os que deseja desclassificar. Ao selecioná-lo/s, o botão de desclassificar ficará ativo e clicando nele, você será direcionado ao campo de feedbacks.
- Selecione entre as quatro opções
- FEEDBACK PERSONALIZADO -Como o nome já diz, nesta opção você pode personalizar o feedback que deseja dar ao candidato. (Leia mais aqui).
- FEEDBACK COGNITIVO-Nesta opção o Algoritmo de Feedback Cognitivo escolher a mensagem mais apropriada para cada candidato selecionado.
- ENVIAR DEPOIS- Escolhendo essa opção, o feedback cognitivo será enviado automaticamente quando a vaga for fechada/finalizada.
- SEM FEEDBACK- Se você optar por dar um retorno ao candidato por outros meios que não as opções acima, uma ligação por exemplo, essa deve ser a opção escolhida.
Obs.: O feedback é benéfico tanto para a organização como para o candidato e pode auxiliar na manutenção de um bom Employer Branding. Garanta que os seus candidatos recebam o feedback sobre a oportunidade cadastrada selecionando uma das 3 primeiras opções acima.
REGRAS DE AGENDAMENTO: Nenhum tipo de feedback é enviado para os candidatos aos finais de semana, feriados nacionais e nem no dia do aniversário do candidato.