O dashboard da oportunidade oferece uma visão completa dos dados do processo seletivo, incluindo gráficos de análise sobre a divulgação da vaga, diversidade dos candidatos e o funil de seleção.
Nessa tela, é possível visualizar informações como o total de candidatos inscritos, feedbacks pendentes, número de autodeclarações de diversidade e o tempo em que a oportunidade está aberta para inscrições.
Além disso, na página do dashboard, você encontrará detalhes como a etapa atual do processo, a localização da oportunidade, o nome do recrutador(a) responsável e ícones informativos. Esses ícones indicam se a vaga está sendo impulsionada, se exige informações de diversidade dos candidatos, se é pública ou interna, entre outros aspectos importantes do processo seletivo.
Vamos entender cada um dos ícones?
Total de candidatos: Quantidade de candidatos inscritos na oportunidade
Vagas preenchidas: Informa o total de vagas abertas e quantas dela já foram ocupadas.
Feedbacks pendentes: Informa quantos candidatos ainda não receberam retorno da oportunidade.
Indicador de diversidade de gênero: Apenas quando solicitada a identidade de gênero do candidato, esse indicador informará em porcentagem quantas candidatas são mulheres.
Indicador de diversidade de orientação sexual: Apenas quando solicitada a orientação sexual do candidato, esse indicador informará em porcentagem quantos candidatos são LGBTQIA+.
Indicador de diversidade étnica: Apenas quando solicitada a identidade étnico-racial, esse indicador informará em porcentagem quantos candidatos se autodeclaram pessoa não-brancas.
Indicador de pessoa com deficiência: Esse indicador informará em porcentagem quantos candidatos são pessoas com deficiência.
Tempo para inscrições: Esse indicador informará quantos dias levou do momento que a vaga foi anunciada, ao momento da primeira inscrição.
Logo abaixo, vamos entender os gráficos relacionados à oportunidade?
Fluxo de inscrições: Você conseguirá verificar onde são mostrados os fluxos de visualizações e inscrições efetivas na oportunidade
Canal de origem das inscrições nos últimos 7 dias: Você conseguirá verificar o canal de origem da inscrição, se por link direto, LinkedIn, Indeed etc.
Funil do processo: Você conseguirá verificar quantos candidatos já passaram em cada uma das etapas do funil:
Distribuição de candidatos por idade
Distribuição de candidatos Internos e externos:
Total de Funcionários Autodeclarados internos
Total Funcionários Autodeclarados internos com número de matricula informado
Total de Funcionários Externos
No Dashboard da Oportunidade, também é possível realizar alterações importantes para gerenciar o processo seletivo de forma eficiente.
Principais ações disponíveis:
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Gerenciar Processo – Acesse diretamente o Funil de Oportunidades para acompanhar e administrar os candidatos. (Clique aqui para conhecer melhor as ações de gerenciamento de candidatos)
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Status das Inscrições – Indica se a oportunidade está aberta para novas inscrições ou pausada. Você pode facilmente alternar entre essas opções com um clique.
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Mais Opções (Reticências) – Esse botão reúne diversas ações adicionais, incluindo:
- Gerenciar Processo – Atalho para o funil de seleção, já mencionado anteriormente.
- Atualizar Dashboard – Para carregar as informações mais recentes da página.
- Card de Divulgação – Centraliza todas as informações importantes para a divulgação da oportunidade, incluindo o Código da Vaga, usado para gerenciamento interno. (Saiba mais sobre os cards de divulgação)
- Alterar – Permite editar informações da oportunidade, como descrição, local da vaga, escopo e funil de seleção. (Clique aqui, entenda o que pode ou não ser alterado)
- Finalizar – Ao selecionar essa opção, a oportunidade será encerrada permanentemente e não poderá ser reaberta. (Saiba mais sobre a função "Finalizar")